С чем ты можешь столкнуться на
групповом ассессменте

Групповое обсуждение
Что это такое

Командная дискуссия с другими участниками о проблеме, которую вы должны решить вместе.
Зачем нужно

Здесь рекрутеры оценивают, насколько ты готов идти на компромиссы, умеешь ли отстаивать свою точку зрения и играть в команде. Например, есть общая задача — запустить технологичный стартап. В то же время у каждого участника свои вводные, которые нужно учесть остальным членам команды.
В чем подвох

Здесь рекрутеры оценивают, насколько ты готов идти на компромиссы, умеешь ли отстаивать свою точку зрения и играть в команде. Например, есть общая задача — запустить технологичный стартап. В то же время у каждого участника свои вводные, которые нужно учесть остальным членам команды.

Ролевая игра
Что это такое

Имитация реальной ситуации в компании — например, внештатные обстоятельства на производстве, нервный клиент с кучей правок или попытка объяснить руководителю, почему нельзя спрогнозировать эффективность модели в ML.
Зачем нужно

В рамках игры рекрутер поймет, насколько у тебя развит problem solving.
В чем подвох

На актерские навыки здесь не смотрят, хотя умение вжиться в роль и примерить на себя ситуацию важно. Лучше фокусировать на том, что именно ты говоришь, а не разыгрывать спектакль.

Нестандартное задание
Что это такое

Задача, которая требует креативного подхода. Тебе может показаться, что задание далеко от твоей специализации. Допустим, ты получил степень магистра по программе Materials Science, а тебе предлагают нарисовать что-то с завязанными глазами, ориентируясь только на подсказки других кандидатов.
Зачем нужно

Здесь легко проверить и командную работу, и нестандартное мышление, и твои возможности в решении неожиданных задач.
В чем подвох

К этому нужно быть морально готовым. Конкретные задачи предугадать сложно, но постарайся заранее погуглить и ближе познакомиться с форматом.

Групповое обсуждение
Что это такое

Комплексная отраслевая задача. Задание может включать в себя дополнительные материалы: исследования, диаграммы, данные.
Зачем нужно

Благодаря кейсу можно понять, как развито твое аналитическое мышление (умение обрабатывать большое количество данных, распределять информацию, делать выводы). А еще здесь обращают внимание на навыки презентации и защиты решения.
В чем подвох

Кейс может быть из смежной отрасли, чтобы посмотреть, как ты справишься новыми вводными и сможешь ли быстро разобраться в принципиально новой сфере.